四川发布客户端消息 时值成都“蓉漂人才日”5周年之际，在浪漫的 5月20日，“荟新津·创未来”──“2022蓉漂人才日”活动在新津天府智能创享中心举行，来自科技、教育、卫生、产业、社工等各行业杰出人才代表参加活动。

 新津区委常委、常务副区长贺恩洪在致辞中表示，“不唯地域引人才，不求所有用人才，不拘一格降人才”是新津一以贯之的人才观。新津承诺，将提供更加肥沃的“创业土壤”、更加充足的“雨露阳光”，竭诚为各类人才营造最优环境、提供最好服务。新津期待，与每一位追梦者成为事业合伙人、幸福圆梦人，在这片沃土上创新创造、拼搏实干，与这座美丽的城市共同成长、共同奋进。  

给政策

“1+N+4”人才政策体系

活动发布了《“津英十条”2.0政策》《津英教育人才政策》《津英卫生人才政策》，构建了以“津英十条”为统揽，教育、卫健、技能等人才实施办法为支撑，科技、金融、新乡村、文体旅产业政策为补充的“1+N+4 ”人才政策体系。截至目前，累计拨付各类人才资金约4000万元。现场，还为每位产业生态圈人才代表发放了30万元的政策资金。

给平台

人才招、引、育、培全链条

随着成渝地区双城经济圈建设等国家战略深入实施，成都开启冲刺世界城市的征程，新津将加快建设创新活力新区。活动中，成都新津数字科技产业发展集团有限公司总经理邵世伟进行了北京人才飞地展示，通过给予“人才飞地”建设和运营补贴等给予人才主体奖励，包括空间服务、企业与生活服务、政策共享，为企业引才提供支持。

新津与成都市技师学院合作成立“津匠学院”并揭牌，旨在促进新津区高技能人才高质量、规模化增长。“津匠学院”由新津区人社局、成都智能制造职教集团、1+N职技融通职教集团以及成都市技师学院（成都工贸职业技术学院）等多方主体共同组建，将聚焦智能制造产业生态圈，努力把新津打造成为具有国际竞争力和区域带动力的高技能人才培养新高地。

给机会

研学、帮带薪火相传

为吸引更多国内外名优高校学子了解新津、爱上新津、选择新津，活动现场，四川大学、电子科技大学、西南交通大学、电子信息工程学院、成都东软学院成都艺术职业大学代表上台，共同启动了“青春同新 津彩同行”2022 年名优高校学子新津研学行（社会实践）。

活动宣布了“津津希望”导师制第二批结对帮带名单，举行了“津津希望 薪火相传”仪式。据悉，2021年初，“津津希望”选培计划，创新人才引进培育模式，打造人才引育品牌，采取精准化、体验式的引才方式，面向国内“双一流”高校，每年招募一批具有培养潜力的高年级本科生或研究生成为“津津希望”实习生，选聘一批优秀应届毕业生中的精英作为“津津希望”培训生，以导师制一对一模式，实现从校园到单位的全程跟踪培育。